Вряд ли найдется хоть один человек, кого бы хоть раз в жизни не волновали вопросы трудовых отношений.
Начало формирования государственной службы занятости населения в нашей стране положил Закон «О занятости населения Республики Беларусь», принятый 30 мая 1991 года. С этой даты и ведет свою историю служба занятости.
За истекший период менялась структура, менялись люди, пересматривались функции, но главная цель оставалась одна — помогать людям найти свое место в трудовой деятельности.
— Несомненно, сегодня государственная служба занятости представляет собой один из важнейших институтов социально ориентированной экономики, — рассказывает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома – начальник отдела занятости Ирина Юхо. — Основными задачами деятельности является ежегодное трудоустройство граждан на вновь созданные рабочие места с учетом перспектив и для обеспечения занятости работников, высвобождаемых в ходе сокращения неэффективных рабочих мест. Проводится обучение и переобучение по востребованным на рынке труда профессиям в различных форматах, удобных для совмещения работы и учебы.
[caption id="attachment_97775" align="aligncenter" width="840"]
■ Ирина Юхо (в центре) с коллегами Натальей Радкевич и Анной Кубрак[/caption]
Благодаря содействию службы занятости привлекается к труду экономически неактивное население, выдаются направления на оплачиваемые общественные работы. Кроме того, через отдел занятости осуществляется трудоустройство в рамках адаптации к трудовой деятельности инвалидов, на рабочие места для приобретения опыта практической работы безработных из числа выпускников учебных заведений. Еще служба занимается вопросами трудовой мобильности граждан внутри района, в том числе и перераспределением трудовых ресурсов в случае ликвидации неэффективно работающих организаций. Поддерживает отдел занятости и безработных граждан: предоставляется финансовая поддержка в виде субсидии для организации предпринимательской и ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.
— В последние годы ситуация на рынке труда Копыльского района характеризуется высоким уровнем занятости населения и небольшой продолжительностью поиска работы, — отмечает Ирина Анатольевна. — Уровень зарегистрированной безработицы за 11 месяцев 2020 года составил 0,11%, который является главным индикатором состояния рынка труда. Реализация активной политики занятости на рынке труда позволит удержать официально зарегистрированную безработицу в пределах одного процента от численности экономически активного населения.
Ежегодное трудоустройство граждан по направлению службы занятости составляет 600 человек, направляется на обучение в среднем 30 человек в год. Все большей популярностью пользуется такая услуга, как предоставление субсидии для самозанятости. К примеру, за последние пять лет такой возможностью воспользовались 38 человек. Организуется временная трудовая занятость для учащейся молодежи. Упор делается на привлечение детей из неблагополучных семей, а также тех подростков, которые состоят на внутришкольном учете и на учете в ИДН. Благодаря привлечению детей к трудовой деятельности ежегодно отшиваются комплекты постельного белья и полотенца для Грозовского психоневрологического дома-интерната и Копыльского дома-интерната для престарелых и инвалидов, а также происходит озеленение пришкольных территорий. За последнюю пятилетку в данном направлении было задействовано 474 учащихся.
Кроме того, специалисты отдела занятости организуют участие безработных в оплачиваемых общественных работах. В основном, это работа в сельскохозяйственных организациях. Ежегодно направляются на данные временные работы в среднем 170 человек. Ведется и работа с гражданами из числа слабозащищенной категории: впервые ищущие работу, инвалиды, многодетные родители, освобожденные из мест лишения свободы.
— Хотелось бы отметить, что служба занятости внесла огромный вклад в формирование новой системы социальной защиты населения от безработицы не только в рамках отдельного региона, но и в целом по всей республике, — говорит в заключение Ирина Юхо. — В различные периоды существования службы занятости Копыльского района ее возглавляли Екатерина Абрамович и Иван Бобко. В настоящее время здесь трудятся три человека. Это люди, которые каждый день помогают гражданам реализовать свое право на труд.
За истекший период менялась структура, менялись люди, пересматривались функции, но главная цель оставалась одна — помогать людям найти свое место в трудовой деятельности.
— Несомненно, сегодня государственная служба занятости представляет собой один из важнейших институтов социально ориентированной экономики, — рассказывает заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Копыльского райисполкома – начальник отдела занятости Ирина Юхо. — Основными задачами деятельности является ежегодное трудоустройство граждан на вновь созданные рабочие места с учетом перспектив и для обеспечения занятости работников, высвобождаемых в ходе сокращения неэффективных рабочих мест. Проводится обучение и переобучение по востребованным на рынке труда профессиям в различных форматах, удобных для сов-мещения работы и учебы.
Благодаря содействию службы занятости привлекается к труду экономически неактивное население, выдаются направления на оплачиваемые общественные работы. Кроме того, через отдел занятости осуществляется трудоустройство в рамках адаптации к трудовой деятельности инвалидов, на рабочие места для приобретения опыта практической работы безработных из числа выпускников учебных заведений. Еще служба занимается вопросами трудовой мобильности граждан внутри района, в том числе и перераспределением трудовых ресурсов в случае ликвидации неэффективно работающих организаций. Поддерживает отдел занятости и безработных граждан: предоставляется финансовая поддержка в виде субсидии для организации предпринимательской и ремесленной деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.
— В последние годы ситуация на рынке труда Копыльского района характеризуется высоким уровнем занятости населения и небольшой продолжительностью поиска работы, — отмечает Ирина Анатольевна. — Уровень зарегистрированной безработицы за 11 месяцев 2020 года составил 0,11%, который является главным индикатором состояния рынка труда. Реализация активной политики занятости на рынке труда позволит удержать официально зарегистрированную безработицу в пределах одного процента от численности экономически активного населения.
Ежегодное трудоустройство граждан по направлению службы занятости составляет 600 человек, направляется на обучение в среднем 30 человек в год. Все большей популярностью пользуется такая услуга, как предоставление субсидии для самозанятости. К примеру, за последние пять лет такой возможностью воспользовались 38 человек. Организуется временная трудовая занятость для учащейся молодежи. Упор делается на привлечение детей из неблагополучных семей, а также тех подростков, которые состоят на внутришкольном учете и на учете в ИДН. Благодаря привлечению детей к трудовой деятельности ежегодно отшиваются комплекты постельного белья и полотенца для Грозовского психоневрологического дома-интерната и Копыльского дома-интерната для престарелых и инвалидов, а также происходит озеленение пришкольных территорий. За последнюю пятилетку в данном направлении было задействовано 474 учащихся.
Кроме того, специалисты отдела занятости организуют участие безработных в оплачиваемых общественных работах. В основном, это работа в сельскохозяйственных организациях. Ежегодно направляются на данные временные работы в среднем 170 человек. Ведется и работа с гражданами из числа слабозащищенной категории: впервые ищущие работу, инвалиды, многодетные родители, освобожденные из мест лишения свободы.
— Хотелось бы отметить, что служба занятости внесла огромный вклад в формирование новой системы социальной защиты населения от безработицы не только в рамках отдельного региона, но и в целом по всей республике, — говорит в заключение Ирина Юхо. — В различные периоды существования службы занятости Копыльского района ее возглавляли Екатерина Абрамович и Иван Бобко. В настоящее время здесь трудятся три человека. Это люди, которые каждый день помогают гражданам реализовать свое право на труд.
Татьяна БОХАН
Комментарии