Вопросы, которые были подняты во время заседания, касались итогов работы животноводческой сферы за январь-февраль текущего года.
— Сельхозпредприятия, представители которых здесь присутствуют, были приглашены не случайно, — открыл заседание Анатолий Лодыга. — Это те хозяйства, у которых, к сожалению, самые низкие показатели: увеличено непроизводительное выбытие, уменьшено осеменение коров, к тому же не радует производство молока.
Был заслушан подробный отчет и проведен детальный анализ работы животноводческой сферы всех шести сельхозпредприятий. Так, в ОАО «Суворово-Агро» в прошлом месяце был допущен высокий уровень падежа телят. О возникшей проблеме специалисты зооветслужбы хозяйства своевременно не проинформировали, поэтому оперативно помочь в ее решении специалисты управления и райветстанции просто не смогли. Причина такого высокого падежа скота оказалась банальной — несоблюдение технологии содержания животных и нарушение схем вакцинации. Невысок в сельхозпредприятии и среднесуточный привес, который составляет 431 грамм, а валовой надой за январь-февраль составил 1681 ц.
Главной проблемой каждого сельхозпредприятия является недостаточная работа специалистов хозяйства в том или ином направлении, которые зачастую не могут просчитать алгоритм действий на несколько шагов вперед, предупредить кризисную ситуацию.
В ф-ле «Грозово» за последние два месяца недостаточно хорошо сработали по воспроизводству стада. Недополучено к заданию 20 телят, осеменено 140 голов (при задании 180 голов). Члены Совета попытались разобраться в сложившейся ситуации. Перед руководством сельхозпредприятия были поставлены вполне конкретные задачи: проводить ежедневный анализ выполнения задания по искусственному осеменению и обеспечить ректальное обследование коров и телок до 45 дней периода стельности. Похожая ситуация сложилась и в ОАО «Прогресс 2010»: задание по осеменению коров и телок за 2 месяца 2017 года выполнено на 98%. К плановому заданию недополучено 7 голов телят. Из-за несоблюдения технологии содержания молодняка в хозяйстве низкая сохранность. Особое внимание члены Совета обратили на получение среднесуточного привеса на доращивании и откорме быков, который за январь-февраль составил всего лишь 340 г. Руководитель ОАО «Прогресс 2010» Валерий Торотько пообещал направить все силы на решение данной проблемы. А вот в ЗАО «Жилихово» есть все условия для высоких показателей в сфере животноводства: технология содержания и кормления коров и телок соблюдена, ветпрепараты имеются в полном объеме, укомплектован штат специалистов. Однако результат оставляет желать лучшего — задание по получению телок выполнено на 95%, что на 96 голов меньше, чем за аналогичный период 2016 года. Причина опять же в отношении к своему делу животноводов хозяйства, нет целенаправленной работы по воспроизводству стада, а убытки в итоге несет хозяйство. Во многом схожи с предыдущими хозяйствами и проблемы в СХФ «Рудное» и ОАО «Тимирязевский». В обоих сельхозпредприятиях недополучено телят, основной причиной этого стало несоблюдение технологии содержания молодняка. Из объяснений руководителей рассмотренных хозяйств можно выделить массу причин снижения надоев, низкой товарности, нерезультативного осеменения, падежа и других вопросов. Однако стоит заметить, что все же главной проблемой каждого сельхозпредприятия является недостаточная работа специалистов хозяйства в том или ином направлении, которые зачастую не могут просчитать алгоритм действий на несколько шагов вперед, предупредить кризисную ситуацию. А кто-то сознательно нарушает технологию. Только вот действует он в обход технологии или совести? Именно поэтому в некоторых хозяйствах рассматривался вопрос о соответствии занимаемой должности специалистов, а некоторым работникам их халатное отношение к должностным обязанностям больно ударит по собственному кошельку — они будут привлечены к дисциплинарной ответственности. Члены Совета управления перед представителями каждого из хозяйств поставили конкретные задачи, подсказали решения некоторых проблем. Остается лишь неукоснительно их выполнять. Кристина ЖОГОЛЬ
Комментарии